SPIRIT

Echipa Nationala SPIRIT ofera suport pentru dezvoltarea dimensiunii spirituale a tuturor cercetasilor respectand principiile si valorile cercetasesti.

Misiunea ei este sa creeze oportunitati pentru ca fiecare cercetas sa-si defineasca si sa-si manifeste propria spiritualitate, intr-un mediu pozitiv si inspirational pentru dialogul interreligios si educatia pentru pace.

Echipa este parte a Echipei Nationale de Programe si conlucreaza indeaproape cu Echipa Nationala de Resurse Umane, pentru realizarea obiectivelor directiei strategice Calitatea Educatiei.

SPIRIT = Suflet, Principii, Identitate, Respect, Incluziune, Transcendenta

Obiective pentru următoarele 12 luni

  • Sa defineasca obiectivele educative si principiile organizatiei pe directia spiritual
  • Sa contribuie in procesul de revizuire a propunerii pedagogice pentru fiecare ramura de varsta pe Aria de dezvoltare spirituala
  • Sa contribuie la elaborarea componentei de spiritualitate din sistemul de formare al liderilor
  • Sa vina cu suport concret pentru diferite evenimente cercetasesti
  • Sa creeze materiale suport pentru lideri pe care sa le foloseasca in activitatile cu cercetasii
  • Se dezvolte parteneriate relevante pentru concretizarea obiectivelor echipei
  • Radiografierea organizatiei cu privire la perceptia asupra spiritualitatii, modul actual de aplicare si nevoile liderilor pentru acest aspect pedagogic

Beneficiile membrului in Echipa SPIRIT

  • Experienta de lucru intr-o echipa definita de principiul “Unitate in diversitate”
  • Invatare continua, descoperire de sine si dezvoltare spirituala personala
  • Posibilitatea de a participa la Evenimente de formare nationale si internationale
  • Experienta in creare si implementare de proiecte

Responsabilitati si Criterii de selecţie

Dezvoltator programe educationale pe Diversitate

Responsabilitati
  • Concepe si dezvolta programme sau activitati pe tema diversitatii
  • Colaboreaza cu Echipele pedagogice ENP si cu Echipa Nationala de Resurse Umane
  • Face munca de cercetare la nivel international, selectand informatii si resurse aplicabile in cercetasia romaneasca
  • Impreuna cu responsabilul pe aria Diversitate concepe si revizuieste constant obiectivele educationale ONCR in concordanta cu principiile diversitatii
  • Participa la intalnirile de lucru ale EN SPIRIT
Criterii de selectie
  • Cunoaste minim limba Engleza
  • Experienta in aplicarea pedagogiei cercetasesti
  • Vechime ca lider – minim 2 ani
  • Persoana cu deschidere catre cunoastere

Responsabil parteneriate

Responsabilitati
  • Creeaza si mentine contacte cu potentiali parteneri educationali in acord cu directia de dezvoltare a echipei SPIRIT
  • Incheie parteneriate educationale si supravegheaza implementarea lor
  • Colaboreaza cu Echipa Executiva ONCR si alte parti implicate in diverse parteneriate si proiecte
Criterii de selectie
  • Excelente abilitati de comunicare
  • Familiar cu mediul ONG din Romania (constituie un avantaj cunoasterea mediului ONG international)
  • Conectat la Misiunea si Viziunea ONCR
  • Vechime in organizatie – minim 2 ani

Responsabil imagine

Responsabilitati
  • Creezi si actualizezi identitatea vizuala a echipei
  • Creezi si mentii baza de date cu cercetasi interesati de spiritualitatea in cercetasie
  • Creezi, editezi şi corectezi conţinut
  • Intretii si actualizezi canalele de comunicare online ale EN SPIRIT
  • Transmiți știri și informații despre activitățile echipei pentru newsletterul ONCR

    Criterii de selectie
  • Abilitati tehnice relevante (a se prezenta portofoliu sau detalii despre proiecte in care a fost implicat cu responsabilitati similare)

  • Creativ

Psihologul SPIRITual

Responsabilitati
  • Contribuie la definirea directiilor educative ale echipei
  • Colaboreaza cu echipele pedagogice ENP
  • Participa la intalnirile de lucru ale echipei
Criterii de selectie:
  • Experienta in psiho-pedagogie
  • Experienta de formator, coach, mentor – constituie avantaj
  • Cunoasterea si experimentarea a diverse practici spirituale

Membru in echipa / 2 locuri

Responsabilitati
  • Contribuie la definirea si revizuirea permanenta a directiilor educative si implementarea proiectelor echipei
  • Participa la intalnirile de lucru ale echipei
Criterii de selectie
  • Experienta de lider – minim 3 ani
  • Experienta la nivel national ONCR – constituie un avantaj
  • Cunoasterea si experimentarea a diverse practici spirituale