Diversitate si Incluziune
Pentru că vrem să facem parte dintr-o mișcare deschisă și incluzivă avem nevoie de sprijinul vostru pentru formarea unei echipe de lucru care să contribuie la a încorpora practicile și principiile Diversității și Incluziunii cel puțin pe următoarele niveluri: Programe, Adulți în Cercetășie, Management și Comunicare și Imagine.
Consiliul Director ONCR a trasat deja direcțiile de lucru pentru următoarea perioadă, așadar decizia de a face parte din echipă va fi una în cunoștință de cauză
Dacă vrei să aplici în echipă, este musai să dai click mai sus și să citești toate detaliile :)
Criterii de selecție:
- Experiența ca lider de unitate de minim 2 ani
- Participarea la formarea de bază în cadrul ONCR: Inițiere în Cercetășie, Pedagogie, Animație și Prim-Ajutor
- Capacitatea de analiză, sinteză, comparație
- Dinamic, colaborativ și deschidere la nou
- Motivația de a fi activ în cadrul echipei în anul 2020 (în medie 5 ore/ săptămână)
- Abilități de comunicare
- Abilități de a lucra și colabora cu diferite niveluri din organizație
- Abilități de coordonare pentru a lucra cu diferiți stakeholderi incluzând staff, voluntari, parteneri
- Acceptarea diversității și toleranța sunt și valori personale pentru tine
- Capacitatea de a respecta termene limită
- Formare/ experiență în domeniul Diversitate și Incluziune reprezintă un avantaj
Criteriile de selecție sunt orientative, nu este obligatorie însumarea lor, dar ne rezervăm dreptul de selecție.
Te invit să te înscrii în echipa Diveristate și Incluziune până la data de 27 ianuarie